Previdência Privada

PREVIDÊNCIA PRIVADA é um plano de aposentadoria privado, ou seja, independente da previdência social (que é o plano de aposentadoria mantido pelo governo em prol de todos os brasileiros e que é administrado pelo INSS).

O plano de PREVIDÊNCIA PRIVADA é um investimento que você faz e que é administrado por uma seguradora, que recebe os depósitos periódicos ou eventuais do participante num  fundo financeiro gerido por ela. Os recursos do fundo, provenientes dos aportes e mensalidades dos participantes, são alocados em investimentos selecionados e a rentabilidade gerada é reaplicada² no próprio fundo, que tem por objetivo, gerar um ganho crescente e progressivo ao longo do tempo.

O fundo acumulado ao longo dos anos serve como base para o cálculo do benefício de aposentadoria que o participante obterá, de forma vitalícia (se esta for a modalidade de benefício de renda escolhida), a partir da data em que decide se aposentar pela PREVIDÊNCIA PRIVADA.

Os benefícios desse produto são muitos se comparados aos oferecidos pela previdência social, por exemplo:

1. Não há limite máximo de renda de aposentadoria;
2. O participante não precisa esperar a idade de aposentadoria estipulada pelo governo para solicitar a sua aposentadoria na PREVIDÊNCIA PRIVADA;
3. Os recursos aplicados no fundo, até antes do início do recebimento de sua aposentadoria pelo plano, são de PROPRIEDADE DO PARTICIPANTE e não da seguradora e podem ser sacados antes do final do plano (obviamente, neste caso, acarretará a perda do direito de aposentadoria);
4. Flexibilidade na forma de aplicação: planos de aplicação mensal, bimestral, trimestral, semestral, anual e eventual;
5. Flexibilidade nos valores de aplicação: o participante pode alterar os valores das aplicações a qualquer tempo, pra mais ou para menos, conforme sua necessidade;
6. Possibilidade de abater os valores pagos da base de cálculo do imposto de renda (apenas na modalidade PGBL);

Além de tudo isso ainda existem outras vantagens como:

1. Várias modalidades de benefícios além da renda vitalícia: RENDA POR PRAZO CERTO, RENDA TEMPORÁRIA, PENSÃO AO CÔNJUJE, PENSÃO A FILHOS MENORES, PECÚLIO, RENDA POR INVALIDEZ, e outros;
2. Vários tipos de fundo com características que se enquadram no seu perfil de investimento: conservador, moderado ou agressivo.
3. Abatimento na base de cálculo do imposto de renda pesoa física.

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