Seguro de Vida

Vida Individual

FINALIDADE
Garantir o pagamento de uma indenização ao Segurado em caso de Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente ou Invalidez Permanente Total por Doença ou ao seu beneficiário em caso de Morte do Segurado por qualquer causa.

QUEM PODE CONTRATAR O SEGURO?

Qualquer pessoa física em boas condições de saúde, com idade superior a 14 anos e inferior a 65 anos, pode desfrutar das garantias do seguro. E o melhor é que o cônjuge pode participar dos capitais segurados do titular (exceto para a cobertura de Invalidez Permanente Total por Doença).

GARANTIAS DO SEGURO

Ao contratar o seguro de Vida Individual, o Segurado terá direito às seguintes coberturas:

Morte Natural ou Acidental (Garantia Básica) - Constituída única e exclusivamente pelo risco de Morte do Segurado, qualquer que seja a causa, e correspondente a garantia de uma indenização equivalente ao capital básico, no caso de falecimento. Esta indenização é paga aos beneficiários, isto é, às pessoas indicadas pelo Segurado na Proposta.
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Morte Acidental - É a garantia de pagamento de um capital proporcional ao da garantia básica, porém limitado a 100 % desta, em caso de morte do Segurado causada por um acidente pessoal.
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Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente - É a garantia do pagamento de uma indenização ao Segurado, em decorrência de um acidente coberto, caso o mesmo venha a sofrer a perda ou redução funcional definitiva, parcial ou total, do uso de qualquer membro ou órgão do corpo.
Após a conclusão do tratamento (esgotados todos os recursos terapêuticos para recuperação do Segurado) e verificada a existência de invalidez permanente avaliada quando da alta médica definitiva, a Seguradora pagará ao próprio Segurado uma indenização, de acordo com a Tabela de Percentuais para Invalidez Permanente.
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Invalidez Permanente Total por Doença - Consiste na garantia de indenização ao próprio Segurado, caso o mesmo venha a se tornar total e permanentemente inválido, em conseqüência de doença.
Como Invalidez Permanente Total por Doença, entende-se aquela pela qual não se pode esperar recuperação ou reabilitação do Segurado com os recursos terapêuticos disponíveis na data em que ocorrer a constatação do sinistro, impossibilitando o Segurado de prover sua subsistência através de qualquer atividade remunerada, ainda que não seja a atividade profissional habitualmente exercida pelo Segurado.
VÁRIOS PLANOS A SUA ESCOLHA

Seguro de Vida Empresarial

Oferece Coberturas e Assistências para Riscos Pessoais importantes e essenciais, tanto dos próprios coalaboradores que integram a equipe da empresa, bem como de seus respectivos familiares e beneficiários.

Como exemplo, citamos as Coberturas e Assistências que seguem:

Morte do Colaborador (pode-se também incluir conjuge e filhos menores na cobertura);
Invalidez Total ou Parcial por Acidente do Colaborador;
Invalidez Funcional Total por Doença do Colaborador;
Assistência/Garantia Funeral (tanto para o colaborador como para seus familiares)
Incapacidade Laborativa Temporária por Motivo de Acidente (renda mensal);

Este seguro, por ser um benefício percebido como um amparo ao colaborador e a sua família, traz muita segurança e tranquilidade para os integrantes da equipe que atua na empresa.

Assim como o seguro saúde, o SEGURO DE VIDA EMPRESARIAL faz parte dos benefícios mais essenciais e básicos da política de gestão de pessoas de uma empresa. Pode-se ainda incorporar outras coberturas (exigidas por sindicatos de classe ou em convençao de trabalho) como concessão de cestas básicas por exemplo.

Entre em contato conosco agora mesmo, e saiba como podemos ajudar sua empresa a estruturar sua política de benefícios para gestão de pessoas, aumentando a produtividade, a satisfação, o comprometimento e a retenção de talentos na sua equipe.